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美高梅开户:17家上市券商薪酬下降 幅度最高的达到31%

时间:2018-9-3 16:20:48  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:   一般来说,职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利。 从半年报中的财务报表来看职工薪资水平,市场上大体报道是“应付职工薪酬”、“业务及管理费中的职工薪酬”等口径,但据记者咨询某会计师事务所注册会计师时了解到,若半年报的本期额指的是今年1月份-6月份口径,那么证券公司半...
      一般来说,职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利。 从半年报中的财务报表来看职工薪资水平,市场上大体报道是“应付职工薪酬”、“业务及管理费中的职工薪酬”等口径,但据记者咨询某会计师事务所注册会计师时了解到,若半年报的本期额指的是今年1月份-6月份口径,那么证券公司半年报中应付职工薪酬中的本期减少项目金额,最能客观代表公司员工上半年实际收到的薪酬总额。
  记者以每家上市券商半年报附注中披露的“应付职工薪酬”分录中“本期减少额”,作为测算券商员工上半年实际得到薪酬的依据。
  通过将与去年上半年上市券商年报数据进行对比发现,除去当期未上市的5家券商,27家上市券商今年上半年共计实付职工薪酬470.11亿元,同比微增1%。如果计算所有上市券商的应付职工薪酬本期减少额,上半年上市券商实际支付职工薪酬共计达到530.35亿元。
  具体来看,有数据比对的27家上市券商中,有10家券商的实际发放工资薪酬同比增长,17家券商同比下滑。
  今年上半年员工薪酬同比增长的10家上市券商是华泰证券、华安证券、东方证券、中信证券、兴业证券、第一创业、招商证券、国泰君安、广发证券和国信证券,同比分别增长30.51%、26.62%、14.42%、10.18%、9.5%、9.28%、8.49%、7.94%、2%、1.91%。
  而今年上半年的员工薪酬同比下滑幅度较大的4家上市券商,下滑幅度在16.63%—31.66%之间。

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